男男暴菊GAY无套网站,欧美jizz18性欧美,91九色蝌蚪,丁香五月激情五月

如果注定要做一個(gè)商人，那么就要隨時(shí)準(zhǔn)備接受被貪婪打敗的命運(yùn)。

南京惠言達(dá)電氣有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年備件銷(xiāo)售積累，公司主要經(jīng)營(yíng)歐、美等國(guó)的閥門(mén)、過(guò)濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動(dòng)化產(chǎn)品，公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，服務(wù)于國(guó)內(nèi)的流體控制和自動(dòng)化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費(fèi)用，能夠把更優(yōu)惠的價(jià)格提供給用戶(hù)。通過(guò)發(fā)展我司已經(jīng)自動(dòng)化設(shè)備和備件供應(yīng)商，主營(yíng)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車(chē)、水利、市政工程及環(huán)保以及各類(lèi)軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。
圖片可能與實(shí)物存在差異，訂貨前請(qǐng)聯(lián)系本司確認(rèn)

tuenkers V2 40 A12 T12 5-55      V2 40 A12 T12N 10-105
tuenkers V2 40 A10 T12 55-120    V2 40 A10 T12N 120
tuenkers V40 BR2 A00 T12 105°   V40 BR2 A00 T12N 105°
tuenkers V40 BR2 A10 T12 90°    V40 BR2 A10 T12N 90°
tuenkers V40 BR2 A11 T12 135°   V40 BR2 A11 T12N 135°
tuenkers V40 BR2 A11 T12 090°   V40 BR2 A11 T12N 090°
tuenkers V40 BR2 A12 T12 090°   V40 BR2 A12 T12N 090°
tuenkers V40 BR2 A11 T12 060°   V40 BR2 A11 T12N 060°
tuenkers V40 BR2 A12 T12 060°   V40 BR2 A12 T12N 060°
tuenkers V2 40 BR2 A00 T12 090°  V2 40 BR2 A00 T12N 090°
tuenkers V2 40 BR2 A00 T12 105°  V2 40 BR2 A00 T12N 105°
tuenkers V2 40 BR2 A12 T12 090°  V2 40 BR2 A12 T12N 090°
tuenkers V2 40 BR2 A12 T12 060°  V2 40 BR2 A12 T12N 060°
tuenkers V_40 BR2_A52_T12_105°   V_40 BR2_A52_T12N_105°
tuenkers V_40 BR2_A52_T12_135°   V_40 BR2_A52_T12N_135°
tuenkers V_40 BR2_A52_T12_90°    V_40 BR2_A52_T12N_90°
V2 40 BR2 A10 T12 105
V2 40 BR2 A12 T12 105
V2 40 BR2 A11 T12 105
V2 40 BR2 A10 T12 90
V2 40 BR2 A12 T12 90
V2 40 BR2 A11 T12 90
V40-BR2-A11-T08T-90°
V40-BR2-A12-T08T-90°
V 40 BR2 A10 T12N 90°
V 40 BR2 A12 T08T 90°
V 40 BR2 A11 T08T 90°
V 40 BR2 A10 T08T 90°
V40 A10 Z T12 10-135
V2 40 A11 Z T12 10-120
V40 A12 Z T12 105
V40 A50 Z T12 105
V40-BR2-A11-T08T-90°
V40-BR2-A12-T08T-90°

V 50.1 BR3 A10 T12 5-135°
V2 50.1 BR3 A10 T12 5-105°
V 50.1 BR3 A11 T12 120°
V 50.1 BR3 A10 T12 90°
tuenkers V50.1 A10 T12 075°    V 50.1 A10 T12N 075° 
tuenkers V 50.1 A00 T12 90°    V 50.1 A00 T12N 90°
tuenkers V2 50.1 A10 T12 030° V2 50.1 A10 T12N 030°
tuenkers V2 50.1 A10 T12 045° V2 50.1 A10 T12N 045°
tuenkers V2 50.1 A10 T12 060° V2 50.1 A10 T12N 060°
tuenkers V2 50.1 A10 T12 090° V2 50.1 A10 T12N 090°
tuenkers V2 50.1 A10 T12 105° V2 50.1 A10 T12N 105°
tuenkers V2 50.1 A12 T12 90°  V2 50.1 A12 T12N 90°
tuenkers V2 50.1 A12 T12 105° V2 50.1 A12 T12N 105°
tuenkers V_50.1_A11_T12_120°  V_50.1_A11_T12N_120°
tuenkers V_50.1_A40_T12_90°   V_50.1_A40_T12N_90°
tuenkers V_50.1_A41_T12_105°  V_50.1_A41_T12N_105°
tuenkers V_50.1_A41_T12_45°   V_50.1_A41_T12N_45°
tuenkers V_50.1_A42_T12_105°  V_50.1_A42_T12N_105°
tuenkers V 50.1 A43 T12 135°  V 50.1 A43 T12N 135°
V2 50.1 A10 T12 25             V2 50.1 A10 T12N 25
V50.1 A00 T00 90  
V2 50.1 A12 T12 45°
V50.1 Z A00 T00 90
V 50.1 Z A40 T12 90
V 50.1 Z A41 T12 90
V 50.1 Z A42 T12 90
V 50.1 Z A43 T12 90
V50.1 Z A11 T12 120
V50.1 Z A12 T12 120
V_50.1_A11_T08T_120°
V2_50.1_A12_T08T_45-105
V-50.1-A10-TO8T-135 
V2-50.1-A10-TO8T-105°
V50.1 A10 TO8T 135 
V2 50.1 A10 TO8T 105 
V/V2 50.1 Z A10 T08T 90

水利工程對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分積極的作用，是一項(xiàng)利國(guó)利民的重要項(xiàng)目，在新時(shí)期水利工程項(xiàng)目成為影響我國(guó)基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)的重要因素之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生了重要的影響。然而新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)意味著新的挑戰(zhàn)，對(duì)水利工程建設(shè)也是如此，就其管理工作而言，已經(jīng)不能很好的滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展的需要，需要我們認(rèn)真分析，找準(zhǔn)對(duì)策，實(shí)現(xiàn)水利工程管理的高效發(fā)展。本文主要是對(duì)水利工程管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，并就其中的問(wèn)題提出了一些具體可行的策略，希望可以起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：水利工程；基礎(chǔ)建設(shè)；專(zhuān)業(yè)人才；社會(huì)經(jīng)濟(jì)

1新時(shí)期水利工程管理現(xiàn)狀分析

新時(shí)期水利工程管理現(xiàn)狀可謂是喜憂(yōu)參半，在實(shí)踐分析之后我對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀作如下分析：

1.1新時(shí)期水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展

新時(shí)期水利工程建設(shè)黨和政府的高度重視，水利工程管理工作作為其中的重要組成部分，相應(yīng)的也受到相關(guān)部門(mén)的高度重視，無(wú)論是人力、物力還是財(cái)力都給予了較大的支持。同時(shí)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，為水利工程管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，促使整個(gè)水利工程管理工作取得了前的成就。此外，就目前水利工程管理工作發(fā)展而言迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，社會(huì)物質(zhì)水平得到大的豐富，經(jīng)濟(jì)水平不斷的提升?？傊瑥恼w上看水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展。

1.2新時(shí)期水利工程管理工作發(fā)展道路曲折

雖然新時(shí)期水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展，但是就具體實(shí)踐而言仍然存在一些問(wèn)題阻礙了水利工程管理的高效發(fā)展。在對(duì)實(shí)踐進(jìn)行全面分析之后我對(duì)其中存在的問(wèn)題作如下分析：

1.2.1傳統(tǒng)管理理念的影響

新時(shí)期雖然說(shuō)水利工程管理工作理念和方法得到不斷的更新，但是就目前實(shí)踐而言，傳統(tǒng)管理理念仍然發(fā)揮著影響，不少工作人員在管理的過(guò)程中仍然受到傳統(tǒng)觀(guān)念的影響，沒(méi)有接受和使用新的管理方法，使得水利工程管理工作沒(méi)有發(fā)生明顯的變化，不利于水利工程建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

1.2.2缺乏完善的規(guī)章制度

在新時(shí)期水利工程管理工作發(fā)展的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)其缺乏完善的制度作為保障，甚有些水利工程管理單位缺乏相關(guān)規(guī)章制度，使得水利工程管理工作缺乏章法，在相關(guān)工作開(kāi)展的過(guò)程中存在混亂、無(wú)序、效率低下的問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，不利于水利工程管理工作的長(zhǎng)久發(fā)展。

1.2.3存在違規(guī)違法行為

水利工程管理工作中采購(gòu)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)不少采購(gòu)人員在從事相關(guān)工作的過(guò)程中思想存在問(wèn)題，行為不合規(guī)，存在挪用、誤報(bào)的情況，導(dǎo)致水利工程管理工作的質(zhì)量和效率得不到有效的提升，導(dǎo)致水利工程建設(shè)成本加大，水利工程建設(shè)質(zhì)量得不到保證。

1.2.4基礎(chǔ)設(shè)施更新緩慢

在新時(shí)期水利工程管理工作面臨新的挑戰(zhàn)，需要有更加完善的基礎(chǔ)設(shè)施作為保證。但是我們發(fā)現(xiàn)就目前實(shí)踐發(fā)展而言，存在基礎(chǔ)設(shè)施更新緩慢的問(wèn)題，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)設(shè)備遲遲得不到更新，對(duì)于一些文件和數(shù)據(jù)的處理比較緩慢，不利于水利工程管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

1.2.5缺乏專(zhuān)業(yè)人才保證

21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才對(duì)于社會(huì)的發(fā)展有著十分重要的作用，水利工程管理也是如此，需要有專(zhuān)業(yè)的人才作為支撐，但是我們發(fā)現(xiàn)就目前實(shí)踐發(fā)展而言相關(guān)工作的開(kāi)展缺乏專(zhuān)業(yè)人才的支撐，不少管理人員由其他崗位人員兼任，不利于水利工程管理工作的高效開(kāi)展。

2水利工程管理工作存在問(wèn)題相應(yīng)對(duì)策分析

水利工程管理工作對(duì)水利工程建設(shè)有著不可替代的作用，新時(shí)期在對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析之后，我認(rèn)為解決其中存在的問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面入手：

2.1加大宣傳力度，掃清思想障礙

新時(shí)期水利工程管理工作開(kāi)展的過(guò)程中要充分利用新的宣傳手段，對(duì)相關(guān)工作的重要性和必要性進(jìn)行全面的宣傳和介紹，使得相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，從而在日常工作中端正思想態(tài)度，積極主動(dòng)接受新理念和新方法，積極掃清思想障礙，減少傳統(tǒng)工作理念的影響，為提升工作質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2.2完善規(guī)章制度，形成監(jiān)督機(jī)制

無(wú)規(guī)矩不成方圓，在水利工程管理工作中也要高度重視規(guī)章制度的建立和完善，積極對(duì)單位水利工程管理工作已有的規(guī)章制度進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，促使其高效發(fā)揮作用。同時(shí)要引進(jìn)新時(shí)期出現(xiàn)的激勵(lì)制度，對(duì)相關(guān)工作人員形成激勵(lì)作用，鼓勵(lì)相關(guān)人員積極參與新時(shí)期的管理工作之中。此外要對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善和補(bǔ)充，促使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

2.3端正工作方式，杜絕違法行為

新時(shí)期要對(duì)相關(guān)工作人員行為進(jìn)行規(guī)范，杜絕出現(xiàn)違法行為。在具體工作實(shí)踐中，將采購(gòu)工作交給施工單位，杜絕出現(xiàn)多報(bào)、挪用等情況。同時(shí)要加強(qiáng)質(zhì)量檢查，杜絕出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象，保證工程材料質(zhì)量，為水利工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。通過(guò)對(duì)工作方式的不斷完善和規(guī)范，保障工程質(zhì)量。

2.4更新基礎(chǔ)設(shè)施，完善技術(shù)設(shè)備

新時(shí)期水利工程管理工作開(kāi)展的過(guò)程中要對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面的更新和完善，積極引進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)備，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)多媒體設(shè)備，通過(guò)設(shè)備的更新，豐富工作人員工作方法，提升水利工程管理工作時(shí)代性特征，為水利工程建設(shè)注入新的活力。同時(shí)要對(duì)技術(shù)設(shè)備進(jìn)行引進(jìn)，充分借鑒*設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以我為主，為我所用的原則，提升水利工程管理工作效率。

2.5加強(qiáng)培訓(xùn)教育，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才

水利工程管理工作中要高度重視人才的作用，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升相關(guān)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為水利工作管理工作的高效開(kāi)展提供*的智力支撐。同時(shí)要積極引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)入單位從事相關(guān)工作，為水利工程管理工作提供新的血液，充實(shí)管理隊(duì)伍，為水利工程管理工作提供正確的方向保證。

2.6營(yíng)造良好氛圍，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)

在新時(shí)期水利工程管理工作在開(kāi)展的過(guò)程中要營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷豐富員工生活、工作環(huán)境，使得相關(guān)人員全身心投入到工作當(dāng)中，在和諧的工作氛圍中，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，激發(fā)相關(guān)工作人員創(chuàng)新意識(shí)，打破常規(guī)工作流程、模式，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，提升水利工程管理工作質(zhì)量和效率。

3小結(jié)

水利工程管理是水利工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的作用。在新時(shí)期雖然說(shuō)水利工程管理工作存在一些問(wèn)題，阻礙了其高效發(fā)展，但是我們要充分認(rèn)識(shí)到水利工程管理發(fā)展的前進(jìn)性，端正思想態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作理念和方法，積極主動(dòng)的從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面分析，從而對(duì)癥下藥，提高策略的針對(duì)性，促使水利工程管理不斷完善，為水利工程的可持續(xù)發(fā)展解決后顧之憂(yōu)，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展注入新的活力。

V-63.1-A10-T12-135       V-63.1-A10-T12N-135 
V-63.1-A11-T12-135       V-63.1-A11-T12N-135 
V-63.1-A12-T12-135       V-63.1-A12-T12N-135
V2-63.1-A12-T12-105      V2-63.1-A12-T12N-105
V2-63.1-A11-T12-105      V2-63.1-A11-T12N-105
V2 63.1 A10 T12 105°    V2 63.1 A10 T12N 105°
V2 63.1 A10 T12 120°    V2 63.1 A10 T12N 120°
V-63.1-A00-T12-135       V-63.1-A00-T12N-135
V63.1 A11 T12 135°      V63.1 A11 T12N 135°
V63.1 A12 T12 135°      V63.1 A12 T12N 135°
V63.1 A40 T12 135°      V63.1 A40 T12N 135°
V63.1 A10 T12 120°      V63.1 A10 T12N 120°
V 63.1 A40 T12 90        V 63.1 A40 T12N 90
V 63.1 A41 T12 90        V 63.1 A41 T12N 90
V 63.1 A42 T12 90        V 63.1 A42 T12N 90
V 63.1 A43 T12 90        V 63.1 A43 T12N 90
V 63.1 A44 T12 90        V 63.1 A44 T12N 90
V 63.1 A45 T12 90        V 63.1 A45 T12N 90
V 63.1 A10 T12 90        V 63.1 A10 T12N 90
V 63.1 A10 T12 90        V 63.1 A10 T12N 90
V 63.1 A10 T12 90°      V 63.1 A10 T12N 90°
V 63.1 A11 T12 10        V 63.1 A11 T12N 10
V 63.1 A11 T12 20        V 63.1 A11 T12N 20
V 63.1 A11 T12 30        V 63.1 A11 T12N 30
V 63.1 A11 T12 44        V 63.1 A11 T12N 44
V 63.1 A11 T12 45        V 63.1 A11 T12N 45
V 63.1 A11 T12 90        V 63.1 A11 T12N 90
V 63.1 A11 T12 90        V 63.1 A11 T12N 90
V 63.1 A12 T12 45        V 63.1 A12 T12N 45
V 63.1 A12 T12 75        V 63.1 A12 T12N 75
V2 63.1 A92 T12N 30°
V2 63.1 A90 T12N 90°  
V2 63.1 A92 T08T 105
V-63.1-SP-A00-T12-90
V2 63.1 Z A40 T12 105 
V40 ZR-A10-T12-90
V40 ZL-A10T12-120
V40 ZL A10 T12 90
V2 40 Z A10 T12 105  
V40 Z A10 T12 90
V 50.1 Z A10 T12 10  
V50.1 Z A10 T12 105
V2 63.1 Z A10 T12 25 
V63.1 Z A10 T12 90
V63.1 Z A10 T12 45-135
V2 63.1 Z A90 T08T 105
V50.1 Z  A90  T12  90
V50.1 Z  A90  T12  105°
V50.1   A92  T12  90
V50.1   A91  T12  90
V50.1   A90  T12  90
V50.1   A90  T12  45
V50.1   A90  T12  135
V50.1   A90  T12  120
V40 ZR  A11  T12  90
V40 ZR  A11  T12  60
V40 ZL  A12  T12  90
V40 BR2 A12 T12 90°
V40 BR2 A11 T12 90°
V40 BR2 A10 T12 90°
V50.1   A00  T12  120
V80.1 A00 T12 90°
V80.1 A10 T12 90°
V80.1 A10 T12 120°
V80.1 A10 T12 135°
V2 80.1 A10 T12 105°
V2 80.1 A10 T12 90°
V2-80.1-A43-T12-85
KS 80.2 A01 T12 135 
tuenkers K2-63-A11-T12-105
tuenkers SZK40-A32-T12*40
tuenkers V2-63.1-A12-T12-45
tuenkers K50-A10-T12-135
tuenkers SZK40-A02-T12
tuenkers ZF-40-60/HUB
TueNKERS PKS 16.1 A00 T03 105Grad
TueNKERS HK25 A10 T12 90°
tuenkers 233790
tuenkers K63 AS A10 T12 2*90°
tuenkers K2 25 A10 T12 30°
tuenkers K2 25 A10 T12 90°
tuenkers K2 25 A11 T12 30°
K32 A11 T12 Z 105 
K32 A12 T12 Z 105
tuenkers K40.1 T12 A10 105°
tuenkers MK250.1 A90 T00 105
TueNKERS PKS16.1 A00 T00 105
tuenkers K40UZBT12A19.91.4
tuenkers K60UT12
tuenkers K60UZA30T12
tuenkers K2 80 A10 T12 105°
tuenkers KS2 100.2 A01 T12 90°
tuenkers K_16.1_Z_A17 T03 105°
tuenkers PSB 32 R T07
tuenkers PSB 40 L T07°
HKC50 45°
HKC 25 96°
PKS 2161A 00T 0396G R A D
SZK40 T08 40
MK63.1A10T1290
V250.1A10 T12 105°
V250.1ZA10 T12 105°
V263.1 ZA90 T08 T45
SZ 50UZV 25,00.2,00T310
SZK63 T80X40
V2 63.1 Z A90 T08T 105
GRW25-90-300-300
K 32 UZ T12 C1006
SZK-40-A02-T12-40
SZK 40 A00 T08 40
SZK40 T08 40
SZK-63-B-T12-40
PKS16T00 105°
SZK40 T08 40
SZK63 T80X40
GRW25-90-300-300
K 32 UZ T12 C1006
SZK 40 A00 T08 40
V40 A10 T12 90°
V250.1A10 T12 105°
V250.1ZA10 T12 105°
V263.1 ZA90 T08 T45

水利工程對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分積極的作用，是一項(xiàng)利國(guó)利民的重要項(xiàng)目，在新時(shí)期水利工程項(xiàng)目成為影響我國(guó)基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)的重要因素之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生了重要的影響。然而新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)意味著新的挑戰(zhàn)，對(duì)水利工程建設(shè)也是如此，就其管理工作而言，已經(jīng)不能很好的滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展的需要，需要我們認(rèn)真分析，找準(zhǔn)對(duì)策，實(shí)現(xiàn)水利工程管理的高效發(fā)展。本文主要是對(duì)水利工程管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，并就其中的問(wèn)題提出了一些具體可行的策略，希望可以起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：水利工程；基礎(chǔ)建設(shè)；專(zhuān)業(yè)人才；社會(huì)經(jīng)濟(jì)

1新時(shí)期水利工程管理現(xiàn)狀分析

新時(shí)期水利工程管理現(xiàn)狀可謂是喜憂(yōu)參半，在實(shí)踐分析之后我對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀作如下分析：

1.1新時(shí)期水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展

新時(shí)期水利工程建設(shè)黨和政府的高度重視，水利工程管理工作作為其中的重要組成部分，相應(yīng)的也受到相關(guān)部門(mén)的高度重視，無(wú)論是人力、物力還是財(cái)力都給予了較大的支持。同時(shí)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，為水利工程管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，促使整個(gè)水利工程管理工作取得了前的成就。此外，就目前水利工程管理工作發(fā)展而言迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，社會(huì)物質(zhì)水平得到大的豐富，經(jīng)濟(jì)水平不斷的提升?？傊?，從整體上看水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展。

1.2新時(shí)期水利工程管理工作發(fā)展道路曲折

雖然新時(shí)期水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展，但是就具體實(shí)踐而言仍然存在一些問(wèn)題阻礙了水利工程管理的高效發(fā)展。在對(duì)實(shí)踐進(jìn)行全面分析之后我對(duì)其中存在的問(wèn)題作如下分析：

1.2.1傳統(tǒng)管理理念的影響

新時(shí)期雖然說(shuō)水利工程管理工作理念和方法得到不斷的更新，但是就目前實(shí)踐而言，傳統(tǒng)管理理念仍然發(fā)揮著影響，不少工作人員在管理的過(guò)程中仍然受到傳統(tǒng)觀(guān)念的影響，沒(méi)有接受和使用新的管理方法，使得水利工程管理工作沒(méi)有發(fā)生明顯的變化，不利于水利工程建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

1.2.2缺乏完善的規(guī)章制度

在新時(shí)期水利工程管理工作發(fā)展的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)其缺乏完善的制度作為保障，甚有些水利工程管理單位缺乏相關(guān)規(guī)章制度，使得水利工程管理工作缺乏章法，在相關(guān)工作開(kāi)展的過(guò)程中存在混亂、無(wú)序、效率低下的問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，不利于水利工程管理工作的長(zhǎng)久發(fā)展。

1.2.3存在違規(guī)違法行為

水利工程管理工作中采購(gòu)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)不少采購(gòu)人員在從事相關(guān)工作的過(guò)程中思想存在問(wèn)題，行為不合規(guī)，存在挪用、誤報(bào)的情況，導(dǎo)致水利工程管理工作的質(zhì)量和效率得不到有效的提升，導(dǎo)致水利工程建設(shè)成本加大，水利工程建設(shè)質(zhì)量得不到保證。

1.2.4基礎(chǔ)設(shè)施更新緩慢

在新時(shí)期水利工程管理工作面臨新的挑戰(zhàn)，需要有更加完善的基礎(chǔ)設(shè)施作為保證。但是我們發(fā)現(xiàn)就目前實(shí)踐發(fā)展而言，存在基礎(chǔ)設(shè)施更新緩慢的問(wèn)題，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)設(shè)備遲遲得不到更新，對(duì)于一些文件和數(shù)據(jù)的處理比較緩慢，不利于水利工程管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

1.2.5缺乏專(zhuān)業(yè)人才保證

21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才對(duì)于社會(huì)的發(fā)展有著十分重要的作用，水利工程管理也是如此，需要有專(zhuān)業(yè)的人才作為支撐，但是我們發(fā)現(xiàn)就目前實(shí)踐發(fā)展而言相關(guān)工作的開(kāi)展缺乏專(zhuān)業(yè)人才的支撐，不少管理人員由其他崗位人員兼任，不利于水利工程管理工作的高效開(kāi)展。

2水利工程管理工作存在問(wèn)題相應(yīng)對(duì)策分析

水利工程管理工作對(duì)水利工程建設(shè)有著不可替代的作用，新時(shí)期在對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析之后，我認(rèn)為解決其中存在的問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面入手：

2.1加大宣傳力度，掃清思想障礙

新時(shí)期水利工程管理工作開(kāi)展的過(guò)程中要充分利用新的宣傳手段，對(duì)相關(guān)工作的重要性和必要性進(jìn)行全面的宣傳和介紹，使得相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，從而在日常工作中端正思想態(tài)度，積極主動(dòng)接受新理念和新方法，積極掃清思想障礙，減少傳統(tǒng)工作理念的影響，為提升工作質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2.2完善規(guī)章制度，形成監(jiān)督機(jī)制

無(wú)規(guī)矩不成方圓，在水利工程管理工作中也要高度重視規(guī)章制度的建立和完善，積極對(duì)單位水利工程管理工作已有的規(guī)章制度進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，促使其高效發(fā)揮作用。同時(shí)要引進(jìn)新時(shí)期出現(xiàn)的激勵(lì)制度，對(duì)相關(guān)工作人員形成激勵(lì)作用，鼓勵(lì)相關(guān)人員積極參與新時(shí)期的管理工作之中。此外要對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善和補(bǔ)充，促使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

2.3端正工作方式，杜絕違法行為

新時(shí)期要對(duì)相關(guān)工作人員行為進(jìn)行規(guī)范，杜絕出現(xiàn)違法行為。在具體工作實(shí)踐中，將采購(gòu)工作交給施工單位，杜絕出現(xiàn)多報(bào)、挪用等情況。同時(shí)要加強(qiáng)質(zhì)量檢查，杜絕出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象，保證工程材料質(zhì)量，為水利工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。通過(guò)對(duì)工作方式的不斷完善和規(guī)范，保障工程質(zhì)量。

2.4更新基礎(chǔ)設(shè)施，完善技術(shù)設(shè)備

新時(shí)期水利工程管理工作開(kāi)展的過(guò)程中要對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面的更新和完善，積極引進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)備，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)多媒體設(shè)備，通過(guò)設(shè)備的更新，豐富工作人員工作方法，提升水利工程管理工作時(shí)代性特征，為水利工程建設(shè)注入新的活力。同時(shí)要對(duì)技術(shù)設(shè)備進(jìn)行引進(jìn)，充分借鑒*設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以我為主，為我所用的原則，提升水利工程管理工作效率。

2.5加強(qiáng)培訓(xùn)教育，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才

水利工程管理工作中要高度重視人才的作用，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升相關(guān)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為水利工作管理工作的高效開(kāi)展提供*的智力支撐。同時(shí)要積極引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)入單位從事相關(guān)工作，為水利工程管理工作提供新的血液，充實(shí)管理隊(duì)伍，為水利工程管理工作提供正確的方向保證。

2.6營(yíng)造良好氛圍，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)

在新時(shí)期水利工程管理工作在開(kāi)展的過(guò)程中要營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷豐富員工生活、工作環(huán)境，使得相關(guān)人員全身心投入到工作當(dāng)中，在和諧的工作氛圍中，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，激發(fā)相關(guān)工作人員創(chuàng)新意識(shí)，打破常規(guī)工作流程、模式，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，提升水利工程管理工作質(zhì)量和效率。

3小結(jié)

水利工程管理是水利工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的作用。在新時(shí)期雖然說(shuō)水利工程管理工作存在一些問(wèn)題，阻礙了其高效發(fā)展，但是我們要充分認(rèn)識(shí)到水利工程管理發(fā)展的前進(jìn)性，端正思想態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作理念和方法，積極主動(dòng)的從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面分析，從而對(duì)癥下藥，提高策略的針對(duì)性，促使水利工程管理不斷完善，為水利工程的可持續(xù)發(fā)展解決后顧之憂(yōu)，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展注入新的活力。

HKC25 96°
HKC50 45°
K60 UZ T12 A或者B或者C
MK32UV T12 A或者B或者C
PKS16.1A00 T03 105 
PKS16.1A00 T03 105-
V2 40 BR2 A10 T12 105
PKS25 A00 T07 105
SZK40 T12 x  40 
SZK 40 A00 T12 40
SZK 40x40 A22 T12
SZK 40x40 A12 T12
SZK40 A00 T12 40      
SZK40 Z T12 40       
SZKD 63.5 A13 T12 40
SZKD-63.5-A13-T12-60
SZKD-63.5-A23-T12-60  
SZKD 40 A13 T12 40     
K40.1 A10 T12 45°
K40.1 T12 A11 135°
K40.1 A10 T12 105°
FK50UZ
GNFA60 
GNK40-60   
GNK60-60 
GR60
GR60
GR40  
SZK40 T12 x 40  
TCR-SW01-T12N
V40 BR2 T12 A10  90°
GNAK-A10-K40-1   
GR-40-900        
GNXK-40-25     
GNFA-40          
GRST-25-100     
GT-40-25         
GNAK-A00-K40-1 
GRW-25-90-50-150 
GAW-A10         
V-63.1BR2 SA10T12 135
MZ40V70A12T02
MZ40V70A32T02
MK2-50.1SA10T00 RR 105
SZK 63 T12(ST40mm)
VU50.1 A05 T12
VU63.1 A05 T12
VU80.1 A05 T12
VU80.1 A05 T12 Z
KL50S A10 T12 135°
SZKD 63.5 A13 T12  60°
tuenkers V50.1 A10 T12 90°
tuenkers SZKD40 A23 T12 40°
tuenkers K40.1 BR2 100 T12 60°
tuenkers K2 40.1 Z A10 T12 90°
tuenkers PKS 50HNM 90°
tuenkers MK 32-29/8
tuenkers MK 32 -20.3
tuenkers HKC 50 A10 120
tuenkers HKC2 50 A10 90
VMK 32 -18.5
tuenkers MK 32 -18.8
tuenkers PKS 16.1 A00 T03 105°
tuenkers K60 UZ T12 L4=27.424 C1153
tuenkers K60UZ-T12-A17.8(L4=48+1.4)
tuenkers K60UZ-T12-A24.8
tuenkers K60UZ-T12-A24(L4=46+1.6)
tuenkers K60UZ-T12-A17
tuenkers K60UZ-T12-A17.8
tuenkers SZK63.5 A02 T12*40
tuenkers SZK40 A12 T12*40
tuenkers SZK63 40 A42 T12
tuenkers SZK63 40 A22 T12
tuenkers SZV-1-40-Z-A12-T12-40

tuenkers氣缸V2 50.1 A10 T12 045°和氣生財(cái)

tuenkers氣缸V2 50.1 A10 T12 045°和氣生財(cái)

水利工程對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著十分積極的作用，是一項(xiàng)利國(guó)利民的重要項(xiàng)目，在新時(shí)期水利工程項(xiàng)目成為影響我國(guó)基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)的重要因素之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展和進(jìn)步產(chǎn)生了重要的影響。然而新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)意味著新的挑戰(zhàn)，對(duì)水利工程建設(shè)也是如此，就其管理工作而言，已經(jīng)不能很好的滿(mǎn)足現(xiàn)代化發(fā)展的需要，需要我們認(rèn)真分析，找準(zhǔn)對(duì)策，實(shí)現(xiàn)水利工程管理的高效發(fā)展。本文主要是對(duì)水利工程管理現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，并就其中的問(wèn)題提出了一些具體可行的策略，希望可以起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：水利工程；基礎(chǔ)建設(shè)；專(zhuān)業(yè)人才；社會(huì)經(jīng)濟(jì)

1新時(shí)期水利工程管理現(xiàn)狀分析

新時(shí)期水利工程管理現(xiàn)狀可謂是喜憂(yōu)參半，在實(shí)踐分析之后我對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀作如下分析：

1.1新時(shí)期水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展

新時(shí)期水利工程建設(shè)黨和政府的高度重視，水利工程管理工作作為其中的重要組成部分，相應(yīng)的也受到相關(guān)部門(mén)的高度重視，無(wú)論是人力、物力還是財(cái)力都給予了較大的支持。同時(shí)隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，為水利工程管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，促使整個(gè)水利工程管理工作取得了前的成就。此外，就目前水利工程管理工作發(fā)展而言迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，社會(huì)物質(zhì)水平得到大的豐富，經(jīng)濟(jì)水平不斷的提升?？傊?，從整體上看水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展。

1.2新時(shí)期水利工程管理工作發(fā)展道路曲折

雖然新時(shí)期水利工程管理工作朝著健康方向發(fā)展，但是就具體實(shí)踐而言仍然存在一些問(wèn)題阻礙了水利工程管理的高效發(fā)展。在對(duì)實(shí)踐進(jìn)行全面分析之后我對(duì)其中存在的問(wèn)題作如下分析：

1.2.1傳統(tǒng)管理理念的影響

新時(shí)期雖然說(shuō)水利工程管理工作理念和方法得到不斷的更新，但是就目前實(shí)踐而言，傳統(tǒng)管理理念仍然發(fā)揮著影響，不少工作人員在管理的過(guò)程中仍然受到傳統(tǒng)觀(guān)念的影響，沒(méi)有接受和使用新的管理方法，使得水利工程管理工作沒(méi)有發(fā)生明顯的變化，不利于水利工程建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。

1.2.2缺乏完善的規(guī)章制度

在新時(shí)期水利工程管理工作發(fā)展的過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)其缺乏完善的制度作為保障，甚有些水利工程管理單位缺乏相關(guān)規(guī)章制度，使得水利工程管理工作缺乏章法，在相關(guān)工作開(kāi)展的過(guò)程中存在混亂、無(wú)序、效率低下的問(wèn)題，長(zhǎng)此以往，不利于水利工程管理工作的長(zhǎng)久發(fā)展。

1.2.3存在違規(guī)違法行為

水利工程管理工作中采購(gòu)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)不少采購(gòu)人員在從事相關(guān)工作的過(guò)程中思想存在問(wèn)題，行為不合規(guī)，存在挪用、誤報(bào)的情況，導(dǎo)致水利工程管理工作的質(zhì)量和效率得不到有效的提升，導(dǎo)致水利工程建設(shè)成本加大，水利工程建設(shè)質(zhì)量得不到保證。

1.2.4基礎(chǔ)設(shè)施更新緩慢

在新時(shí)期水利工程管理工作面臨新的挑戰(zhàn)，需要有更加完善的基礎(chǔ)設(shè)施作為保證。但是我們發(fā)現(xiàn)就目前實(shí)踐發(fā)展而言，存在基礎(chǔ)設(shè)施更新緩慢的問(wèn)題，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)設(shè)備遲遲得不到更新，對(duì)于一些文件和數(shù)據(jù)的處理比較緩慢，不利于水利工程管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

1.2.5缺乏專(zhuān)業(yè)人才保證

21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才對(duì)于社會(huì)的發(fā)展有著十分重要的作用，水利工程管理也是如此，需要有專(zhuān)業(yè)的人才作為支撐，但是我們發(fā)現(xiàn)就目前實(shí)踐發(fā)展而言相關(guān)工作的開(kāi)展缺乏專(zhuān)業(yè)人才的支撐，不少管理人員由其他崗位人員兼任，不利于水利工程管理工作的高效開(kāi)展。

2水利工程管理工作存在問(wèn)題相應(yīng)對(duì)策分析

水利工程管理工作對(duì)水利工程建設(shè)有著不可替代的作用，新時(shí)期在對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面分析之后，我認(rèn)為解決其中存在的問(wèn)題可以從以下幾個(gè)方面入手：

2.1加大宣傳力度，掃清思想障礙

新時(shí)期水利工程管理工作開(kāi)展的過(guò)程中要充分利用新的宣傳手段，對(duì)相關(guān)工作的重要性和必要性進(jìn)行全面的宣傳和介紹，使得相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，從而在日常工作中端正思想態(tài)度，積極主動(dòng)接受新理念和新方法，積極掃清思想障礙，減少傳統(tǒng)工作理念的影響，為提升工作質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2.2完善規(guī)章制度，形成監(jiān)督機(jī)制

無(wú)規(guī)矩不成方圓，在水利工程管理工作中也要高度重視規(guī)章制度的建立和完善，積極對(duì)單位水利工程管理工作已有的規(guī)章制度進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，促使其高效發(fā)揮作用。同時(shí)要引進(jìn)新時(shí)期出現(xiàn)的激勵(lì)制度，對(duì)相關(guān)工作人員形成激勵(lì)作用，鼓勵(lì)相關(guān)人員積極參與新時(shí)期的管理工作之中。此外要對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善和補(bǔ)充，促使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

2.3端正工作方式，杜絕違法行為

新時(shí)期要對(duì)相關(guān)工作人員行為進(jìn)行規(guī)范，杜絕出現(xiàn)違法行為。在具體工作實(shí)踐中，將采購(gòu)工作交給施工單位，杜絕出現(xiàn)多報(bào)、挪用等情況。同時(shí)要加強(qiáng)質(zhì)量檢查，杜絕出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象，保證工程材料質(zhì)量，為水利工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。通過(guò)對(duì)工作方式的不斷完善和規(guī)范，保障工程質(zhì)量。

2.4更新基礎(chǔ)設(shè)施，完善技術(shù)設(shè)備

新時(shí)期水利工程管理工作開(kāi)展的過(guò)程中要對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行全面的更新和完善，積極引進(jìn)的信息技術(shù)設(shè)備，比如說(shuō)計(jì)算機(jī)多媒體設(shè)備，通過(guò)設(shè)備的更新，豐富工作人員工作方法，提升水利工程管理工作時(shí)代性特征，為水利工程建設(shè)注入新的活力。同時(shí)要對(duì)技術(shù)設(shè)備進(jìn)行引進(jìn)，充分借鑒*設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以我為主，為我所用的原則，提升水利工程管理工作效率。

2.5加強(qiáng)培訓(xùn)教育，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才

水利工程管理工作中要高度重視人才的作用，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升相關(guān)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為水利工作管理工作的高效開(kāi)展提供*的智力支撐。同時(shí)要積極引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才進(jìn)入單位從事相關(guān)工作，為水利工程管理工作提供新的血液，充實(shí)管理隊(duì)伍，為水利工程管理工作提供正確的方向保證。

2.6營(yíng)造良好氛圍，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)

在新時(shí)期水利工程管理工作在開(kāi)展的過(guò)程中要營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷豐富員工生活、工作環(huán)境，使得相關(guān)人員全身心投入到工作當(dāng)中，在和諧的工作氛圍中，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，激發(fā)相關(guān)工作人員創(chuàng)新意識(shí)，打破常規(guī)工作流程、模式，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行全面創(chuàng)新，提升水利工程管理工作質(zhì)量和效率。

3小結(jié)

水利工程管理是水利工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著積極的作用。在新時(shí)期雖然說(shuō)水利工程管理工作存在一些問(wèn)題，阻礙了其高效發(fā)展，但是我們要充分認(rèn)識(shí)到水利工程管理發(fā)展的前進(jìn)性，端正思想態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作理念和方法，積極主動(dòng)的從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面分析，從而對(duì)癥下藥，提高策略的針對(duì)性，促使水利工程管理不斷完善，為水利工程的可持續(xù)發(fā)展解決后顧之憂(yōu)，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展注入新的活力。