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美國邁克塔克MERCOTAC滑環(huán)
意大利SELET接近開關(guān)
美國派利斯ProvibTech儀表
中國臺灣ASIANTOOL滑環(huán)
美國馬克羅MACRO SENSORS位移傳感器
美國DSTI旋轉(zhuǎn)接頭
荷蘭BETA壓力開關(guān)
法國法雷（FERRAZ）熔斷器
韓國吉事（ginice）執(zhí)行機構(gòu)
美國福祿克（FLUKE）萬用表
德國Siemens西門子進口低壓
德國博世力士樂（REXROTH）
德國斯德克Sendx傳感器
德國phoenix電源
德國安沃馳AVENTICS氣動

SIKO編碼器SG20-0011感動供應(yīng)

品牌   型號Turck MK13-PF-EX0/24VDC NR7542112 
Ortlinghaus 0700-000-15-001091 
Turck Ni4-EM12D-AP6/S120 NR1633110 
SIEMENS 6DD1660-0BH0 
Phoenix Nr.2866459 
AEG ZME1-361.270.01 0-1A=0-MA 
Ahlborn Mess- und Regelungstechnik GmbH ZA9000FS2 （）
GEORGIN 3m capillary- bulb10x150mm EFC62FPSXB300 Ref. FC62PX 
Turck WAKS8-10/S366 Nr:8019178 
JAKOB KR 100，D1=30G6, D2=19G6 
HBM 1-U9B/200N 
Ebm W2E143-AB09-06 
Turck WAK4-2/P00/S105 8020447 
Knick 830R 
Schmidt HP 2.5 
Staeubli GmbH RPL08.1151/RO 
Vickers 1CE300F35S3 
heidenhain ROD436 1024 ID：376836-20 
Saelzer Holding GmbH P110-61037-219M1 
Vahle 167002 
OVERBECK 4161.2404-070 
SIEMENS C79451-A3460-B525 
Mahle PI 4108 SMX 25 
hydac HDA 3844-A-400-000 
PILZ 751107 
GANTER GN 717-6-M10-CK-ST 
parker C4V10-593-4B1 
binks HGS-Regler HGS-5212 
parker PGP502A0012CP2D1NE3E2B1B1 
Ac-motoren FCA 90 L-4/HE 
Balluff GmbH BES M30MM-PSC30F-S04K 
SCHISCHEK InBin-P500 
FISCHER Mess- und Regeltechnik GmbH ME1312079BH90000 
Turck WAK4-6-WAS4/P00 Nr:8011330 
Roehm GmbH 51243 
Honsberg KM-020GK016 
Honsberg MR-010GM004 
LENZE 13220521 ,Type ELN1-0250H018 
SIEMENS 6SL3994-6LX10-0AA0 
ADDI-DATA GmbH PX901-AG 
Vahle GmbH & Co. KG 2511678 
Honsberg MR-008GM004-15 
Balluff GmbH BTL5-S112-M0200-B-KA10 
ALSTOM Certificate of Origin ALSTOM 
hydac EDS345-1-016-000 
Helios 32601012 No.20051232 
Knick 24215A2 Opt336 
H. ZANDER SR3C AC230V 
HYDROTECHNIK 3885-03-35.030 
PMA 9407-799-00011 
Rittal SK3114.200 
KUEBLER 8.5850.2243.G132 
Forkardt D1070038524 FHB 400 29 45 75 F400 
Turck BI10-S30-AP6X-H1141 Nr:46580 
STAHL 8030/51-033,30171 
Lumberg ASBS 2 M12-5 NR.11120 
AC-MOTOR FCA 112MD-4 NR:***2550 AC11M4200095 
Sommer-automatic GmbH & Co. KG GH6040-B 
Vahle 0143113 SA-KESR32-55F-6-14HS 
JAQUET DSF 1210.00 SHV (5m) 
Masterflex AG 310-065-601 
SIEMENS 6AU1445-0AA00-0AA0 
Mahle PI2008-058,snr:77665227 
UWT GmbH RN 3004 Ser.-Nr.032517-001 vom 07.11.08 
Gemue 9415000ZG05YS083 1 
norelem 03040-104 
Rexroth 4WRZE16E1-150-7X/6EG24N9EK31/F1D3M 
Micatrone MFS-R-700 
STOEGRA ANTRIEBSTECHNIK GMBH WSE 08.80 V01 
Turck WWAK3P2-5/P00/S105 Nr:8016161 
GHR Hochdruck-Reduziertechnik GmbH W11-A9-E2-N-25 
EA CEAG33222315/15 
LOVATO KXCMS11 
CEJN-Product GmbH 199501622 
Ahlborn Mess- und Regelungstechnik GmbH ZK9029FB 
hydac 0240 D 010 BN4HC 
STRACK Z7750-8 
WNT DEUTSCHLAND GmbH 50 595 110 
ABC 332433 
SMC 55-EVPA542-03FA 
Dieckers GmbH 720 1419-4 2500bar，9/16"HP 
Di-soric OGWSD 70 P3K-TSSL 
SCHOTT Motorpump suspension made of St.Steel 
eisenberger LSE 11-2-500 
fluvo SMS 50-13/2 
Datalogic HF-ANT-2020-01 
sew EMV-MODUL EF014-503 SACH:8263841 S-NR:0162633 
B&R Industrie-Elektronik GmbH 8AC120.60-1 
WALTHER-PRAEZISION Carl Kurt Walther GmbH & Co. KG LP-019-1-WR526-11 
SGM 26/24-20,5 Shore 70 A 
Turck BI1.5-EG08-AP6X-H1341 NR4602260 
W. Gessmann GmbH V8RB1W-3ZPI+3ZPI-A050P224 (wie 0503663) 
KAMAT 7010764 
Proxitron OAC204 
Hans Schmidt & Co GmbH Typ: J-40-T 
Balluff GmbH BTL5-T110-M0500-B-S103 
Beck 930.8322251 
SCHUNK 0301571 MMS 30-S-M12-PNP 
Tecsis P3276B082601 
ATOS HG-031/100/BT 
Wilh. LAMBRECHT GmbH 10 m Cable Art-Nr: 32.16420.066100 
heidenhain ECN 113 2048 ID: 528100-24 
heidenhain LC483 Nr:557647-18 
Flowserve Flow Control GmbH 10 ARS 40(Norbro 10 RDA40-1SDBE0 90 Degree) 
JAKOB IHE 100 Art.-no. 040 - 06556 
Murrelektronik GmbH Nr:7000-18201-0350150 
ELEKTROBA AG MAS-2 
SIEMENS 3NA7824 
HKS DA-H 50 125° D,WV S1203 
finder 20.21.9.024.4000 
FLENDER N-EUPEX H95 S=100 size 5 2LC0100-3AG99-0AA0 LOX=42 MOP=24 
Turck NI4-Q12-AZ31X Nr:13102 
E+L DO8101 NR：333057 
Stumpp + Schuele 03182-112 
servomex S2720995 2700C-TRAM 
Nadella GmbH RAX745 
Vogel L2;i=2;BA60 Nr:202386 
SIEMENS 6BK1800-1JA02-0AA0 
Hegenscheidt-MFD 3.32E+03 
Turck WAK3-2/S74 Nr:8007035 
Vahle GmbH & Co. KG KST2/40 PH(0168137) 
SIEMENS 6SL3983-6PX00-0AA0 
Mahle 77373020-HC 9 
E-T-A E-1048-702-DC24V-2,0A 
Wolfgang Warmbier GmbH & Co. KG 2200.111 
OTT 95.600.075.9.2 
elero 755477801 econom 1 
Beckhoff Automation GmbH KL2424 
ZIEHL-ABEGG RH35B-2EK.6N.2R s-nr:125999 
Honsberg FLEX-(I+K) HD2KO1-025GM060 (220cst oil) 
suco 0159-429-141-001 (set 1.8Mpa) 
SCHUNK 331921 SLE 32/125 K 
Gesellschaft Waerme Kaeltetechnik mbH(GWK) 9071114 
Turck NI75U-CP80-AP6X2-H1141,Nr:1623805 
PLUG-IN Electronic GmbH 8-fach RS232 mit Octokabel 8x 9 polig SUB-D 
GHR 79A352102 4A24-G2-028 / A 352 102 "Z" HAUPTFEDER 
Eitec 1026017 FBA-V 
hydac ETS328-5-100-000 
Rexroth ZDRE10VP2-2X/100XLMG24K4M R901215393 
Hoentzsch SFB 15 E-45/ G3/4 " ZG5 Art-No.B004/515 
Rotronic HF535-WB1XX5XX 
Mahle 852 519 MIC 
Beck GmbH 930.8722221 
Contrinex DW-AV-623-04-282 
BARKSDALE XT-R12 0221-359 1300 
celsa-messgeraete AST315 200/5A 7,5VA Kl.1 
Wilh. LAMBRECHT GmbH 32.14565.060 020 （）
SIEMENS 6SY8101-0AA72 
Contrinex DW-AS-607-M30-002 
W. Gessmann GmbH W1018203-010 VV8RPB3-4DWSE-2ZP+2ZP-X-B-A05P184E052 
Renold Nr.08B2S26I 2 x 12,70 x 7,75 x 8,51 mm 
DEPA pump DL25-PM-TTT 
MULTI-CONTACT 18.0111 MGK1VB10-14+MGK1R-M20 
Burster Praezisionsmesstechnik GmbH & Co KG 99209-591A-0090030 
Murr 27084 
HIMA F 7130A 
SIEMENS 6SY7000-0AC12 
NSI RB-60-107-SW-USB-PS/2 
Hasco Z1229/1/16/24 296511 
Baumer THALHEIM ITD21H00 2048 H NI S21SG8 E 14 IP65(old ITD21A4Y82 
Murrelektronik GmbH Nr：4000-68123-0000000 
Gemue 88066502 600 25M16 
Balluff GmbH BTL5-P1-M5000-P-S32 
KOSTYRKA 5350.050.100 
Bitzer Kühlmaschinenbau GmbH Bitzer- Flow Switch FF-015RAS-17/10L/34750502 
Woerner VPA-B/6/0/0/0/09/20/20/P 
G-Bee GmbH 79-25-40 DN25 PN40 
Kriz Sensors International IN5-18HTOE/113D 
Turck BI3U-M12-RP6X Nr:1634102 
Honsberg FW1-015GM006 
Turck NI25-CK40-LIU2-H1141 Nr:1537821 
FRER TV20 (TTV020) Primaspannung: 1200V 
BTR RKAk-E10, 0,5 - 10 s order-10 304 41 20 03 
Knick SE655X 
Fezer DP-FSRL230-Z-VITON Nr:1.11.1.0525 
SMW SMW 026594 
cherry G84-4100PTMDE 
HAUHINCO 6355846/DN6 
Turck RS-24S10C-3C13B-C 1M/N16,Nr.1544916 
BOLL & KIRCH Filterbau GmbH ID:0550002 Typ:4.36.2 0,3-0,5bar 
GHIELMETTI HF2.S0560.F6K9.P4/50.08 
Honsberg MR1KO1-010GM010-SR 
B&R 0TB103.9 
Murrelektronik GmbH Art.No.857828 
GSR G052.000216.010.009.010 
SIKO MSK500/1-0062 
ACE GS-22-200-AA-830N-K11913 
mahr-2 Nr.5001027 
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. IB IL 24 DO 16Art-Nr:2726272 
Ahlborn Mess- und Regelungstechnik GmbH MR783851P+OR7838IS4 
MLS Lanny DDM-D01-A01,24VDC,0.9A 
IFM Nr：DTA100 
FISCHER Mess- und Regeltechnik GmbH DA08D8A047UB 
OTT-JAKOB 0.926010.169/18x3.5 
Phoenix Nr.2861292 IB IL 24 DO 16-PAC 
hydac TFP 100; Type: 904696 
Turck BI2-EG08K-AP6X-V1131 Nr:4669450 
heidenhain ROD426 376846-LZ 
hydac ZBM300 
Procon Engineering Ltd LCS2,part no: LA02-001-000 
Vahle GmbH & Co. KG U 10/25C-6PE 

SIKO編碼器SG20-0011感動供應(yīng)

歐美一些發(fā)達國家的醫(yī)藥信息化建設(shè)起步比較早。早在1987年，美國就組織了對“衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)”戰(zhàn)略技術(shù)的開發(fā)與推廣；從*總統(tǒng)時代開始，美國展開了一系列的立法，要求醫(yī)療機構(gòu)盡快進入數(shù)字時代；*在2004年眾議院的年度國情咨文中專門強調(diào)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，要求在10年內(nèi)，確保絕大多數(shù)美國人擁有共享的個人電子健康記錄，并設(shè)立一個新的、僅低于內(nèi)閣部長的衛(wèi)生信息技術(shù)協(xié)調(diào)官員職位。美國白宮在2006年度聯(lián)邦政府預(yù)算中為實現(xiàn)EMR設(shè)立了1025億美元的?？?，要求醫(yī)藥界在10年內(nèi)*取消傳統(tǒng)的紙張病歷，讓所有美國人都擁有一份個人健康記錄。2000年9月加拿大由聯(lián)邦政府注資成立了名為Infoway的非盈利性機構(gòu)，和負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電子健康信息、兼容標(biāo)準(zhǔn)、通信技術(shù)的開發(fā)和實施。2002年開始，Infoway投資12億加元開發(fā)區(qū)域衛(wèi)生信息共享基礎(chǔ)架構(gòu)，推動地方衛(wèi)生信息化，同時加大建設(shè)投入，計劃于2009年為50%的加拿大人建立電子健康檔案，于2020年覆蓋。2005年5月，加拿大投資1.4億美元用于HER系統(tǒng)中兩個關(guān)鍵的板塊——藥物信息系統(tǒng)和診斷影像系統(tǒng)的建設(shè)。歐洲數(shù)字醫(yī)療技術(shù)水平相對于北美滯后，但是其應(yīng)用普及面卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于北美，歐盟正在著手建立覆蓋歐盟范圍的數(shù)字醫(yī)療體系。體系比較完善的有英國政府主導(dǎo)的醫(yī)療數(shù)字化計劃和瑞典在范圍內(nèi)推行的數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)。英國具有先的醫(yī)療數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃和項目實施系統(tǒng)。信息化手段被廣泛應(yīng)用于英國的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，為臨床醫(yī)生、患者及家屬提供方位切實有效的幫助。在瑞典，約85%的醫(yī)生使用電子病歷。新的電子病歷能把臨床決策支持系統(tǒng)結(jié)合到整個醫(yī)療服務(wù)過程和工作流程中去，并使用標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)學(xué)詞匯來規(guī)范醫(yī)學(xué)概念，實現(xiàn)計算機化醫(yī)囑錄入（computerizedphysicianorderentry，CPOE），而且還具備定量分析錯誤和方法有效性的基本體系，可以達到減少超過一半的可避免的醫(yī)療錯誤的效果。

1.2國內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生信息化情況

與發(fā)達國家相比，我國的醫(yī)藥機構(gòu)信息化建設(shè)的研究和實踐起步較晚，但近年來由于國家政策的大力支持和推動，醫(yī)藥機構(gòu)的信息化建設(shè)發(fā)展迅速。為緩解“看病難、看病貴”的問題，提高人民的健康水平和醫(yī)藥衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)水平，醫(yī)藥信息化建設(shè)已經(jīng)成為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的方向。2009年3月，中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,把衛(wèi)生信息化建設(shè)作為深化醫(yī)改的八大支撐之一。2010年底，國家提出了“十二五”期間衛(wèi)生信息化建設(shè)總體框架，簡稱“3521工程”，“3521”工程的實施將使國內(nèi)醫(yī)療信息化進入到全新的發(fā)展階段。2014年，我國的移動醫(yī)療應(yīng)用不斷推陳出新，數(shù)字健康創(chuàng)業(yè)熱潮洶涌，投融資金額超過40億元人民幣，阿里、騰訊、小米等信息行業(yè)*紛紛在數(shù)字醫(yī)療領(lǐng)域布局。在政策支持不斷、醫(yī)院IT應(yīng)用意識增強、移動智能終端普及加速、運營商解決推動等多方面因素的影響下國內(nèi)醫(yī)藥信息化行業(yè)得到了快速發(fā)展。但是由于醫(yī)藥信息化技術(shù)難點高，專業(yè)涉及廣，應(yīng)用變化快，研究與使用的利益機制難于形成現(xiàn)有基礎(chǔ)薄弱、起步較晚、缺乏專業(yè)機構(gòu)和技術(shù)隊伍，醫(yī)院管理和業(yè)務(wù)流程不規(guī)范，數(shù)字醫(yī)療行業(yè)的大短板是人才匱乏，同時懂得醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)和商業(yè)的人才太少。

2醫(yī)藥衛(wèi)生信息化特色人才培養(yǎng)體系的主要研究內(nèi)容

醫(yī)藥衛(wèi)生信息化特色人才培養(yǎng)體系環(huán)節(jié)有以下幾個方面：

2.1醫(yī)藥信息化特色人才的培養(yǎng)目標(biāo)

由于醫(yī)學(xué)的專業(yè)門檻太高，其他行業(yè)轉(zhuǎn)行學(xué)醫(yī)并成功很難，所以要解決這一問題，一是擴展醫(yī)學(xué)人才的知識面，讓醫(yī)學(xué)人才同時研習(xí)信息技術(shù)和商業(yè)知識，使這樣的人才在數(shù)字健康創(chuàng)業(yè)方面扮演更重要角色，起的作用；二是醫(yī)學(xué)院校中的IT（InformationTechnology，信息技術(shù)）類專業(yè)中開設(shè)醫(yī)藥類概論、醫(yī)學(xué)術(shù)語、醫(yī)院管理等醫(yī)藥方面課程，是這部分人才從事醫(yī)藥信息化的服務(wù)、維護、研發(fā)等HIT（HealthcareInformationTechnology，醫(yī)療信息技術(shù)）方面的工作。根據(jù)社會對醫(yī)藥衛(wèi)生信息化人才的需要，建議可以按照三個方面的目標(biāo)進行培養(yǎng)：一是醫(yī)藥信息化系統(tǒng)使用人才；培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生了解醫(yī)藥信息化系統(tǒng)的架構(gòu)，掌握HIS（HospitalInformat*tem,醫(yī)院信息系統(tǒng)）、遠(yuǎn)程醫(yī)療、智慧醫(yī)療、移動醫(yī)療等系統(tǒng)的功能及應(yīng)用。二是醫(yī)藥信息化系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人才；主要培養(yǎng)醫(yī)藥信息化系統(tǒng)的運維和安全保障人才，培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生掌握醫(yī)藥信息化系統(tǒng)的架構(gòu)，系統(tǒng)布局，具有醫(yī)藥信息化系統(tǒng)及整個網(wǎng)絡(luò)的運行、更新與維護的能力，保障網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)安全等方面技術(shù)能力。三是醫(yī)藥信息化系統(tǒng)研發(fā)人才；培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生具有醫(yī)藥信息化系統(tǒng)集成、相關(guān)應(yīng)用項目研發(fā)、系統(tǒng)測試等方面能力。

2.2醫(yī)藥信息化特色人才的培養(yǎng)體系

根據(jù)人才的不同培養(yǎng)目標(biāo)，制定人才培養(yǎng)的方案、實習(xí)實訓(xùn)方案、考核方法、質(zhì)量評價監(jiān)控等，圍繞社會對具有醫(yī)藥信息化特色的應(yīng)用型人才知識、能力和素質(zhì)的要求，面向區(qū)域、貼近行業(yè)，全面制定具有醫(yī)藥信息化特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，探索以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心、加強實踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)體系。

2.3醫(yī)藥信息化特色人才培養(yǎng)的課程體系

根據(jù)醫(yī)藥信息化特色應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)體系（方案），以“理論教學(xué)模式+實驗環(huán)節(jié)+課程設(shè)計+實習(xí)實訓(xùn)+畢業(yè)設(shè)計（論文）”為教學(xué)改革的主線，建立比較完備的具有醫(yī)藥信息化特色的應(yīng)用型人才的課程體系、教材體系。根據(jù)上述不同的培養(yǎng)目標(biāo)制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案，對于醫(yī)藥信息化系統(tǒng)使用人才，在醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)中開設(shè)HIS應(yīng)用、醫(yī)藥信息化系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)流程以及遠(yuǎn)程醫(yī)療、智慧醫(yī)療、移動醫(yī)療等系統(tǒng)的功能及應(yīng)用等方面的課程；對于醫(yī)藥信息化系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)人才，在IT類專業(yè)中開設(shè)衛(wèi)生管理系統(tǒng)、醫(yī)學(xué)信息統(tǒng)計分析與決策、醫(yī)學(xué)術(shù)語及編碼、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)概論等方面的課程；對于醫(yī)藥信息化系統(tǒng)研發(fā)人才，在計算機類專業(yè)中開設(shè)醫(yī)藥信息化系統(tǒng)的架構(gòu)、系統(tǒng)布局以及醫(yī)藥信息化系統(tǒng)集成、項目研發(fā)、系統(tǒng)測試、醫(yī)學(xué)術(shù)語及編碼、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)概論等方面的課程。將課程分為通識課、專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課、特色培養(yǎng)方向的課程；對于滿足不同培養(yǎng)目標(biāo)的特色課程，組織高校與行業(yè)、用人單位、合作企業(yè)及醫(yī)療衛(wèi)生單位等專家進行論證，確定課程體系和教材體系，在此基礎(chǔ)上進行選用或編寫與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的、能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、理論實踐實訓(xùn)相結(jié)合、具有較高水平的教材。

2.4醫(yī)藥信息化特色人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系

實踐教學(xué)體系在專業(yè)培養(yǎng)模式中占有重要地位，擴展科技創(chuàng)新和社會實踐活動，構(gòu)建科學(xué)合理的實踐教學(xué)體系，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新能力。建立比較完備的校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地，進一步加強與行業(yè)企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的共建工作，爭取校內(nèi)外資源建立醫(yī)院管理系統(tǒng)虛擬實驗室、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺等，著力培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。

2.5“雙師型”師資隊伍建設(shè)

為滿足醫(yī)藥信息化特色應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，依托高校、行業(yè)、企業(yè)中的醫(yī)藥衛(wèi)生類主體專業(yè)的師資及信息化類主體專業(yè)的師資，構(gòu)建一支既懂信息又了解醫(yī)療衛(wèi)生知識，打造一支理論過硬、實踐能力強的“雙師型”教學(xué)、科研團隊。

2.6醫(yī)藥衛(wèi)生信息化人才培養(yǎng)的保障措施

為保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)人才的培養(yǎng)目標(biāo)，還要探索醫(yī)藥衛(wèi)生信息化人才培養(yǎng)的保障措施。一是進一步解放思想、更新觀念。提升人才培養(yǎng)的教育理念，研究應(yīng)用型特色人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)涵及其評價標(biāo)準(zhǔn)，探索應(yīng)用型特色人才成長規(guī)律和培養(yǎng)途徑，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持特色發(fā)展，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建校地、校企人才共育機制。二是加強學(xué)生管理，在輔導(dǎo)員管理的基礎(chǔ)上，推進班主任或?qū)煿芾碇贫?，請專業(yè)教師擔(dān)任班主任或?qū)煟瑓⑴c學(xué)生管理，加強學(xué)生專業(yè)理念、專業(yè)興趣的培養(yǎng)，職業(yè)道德、專業(yè)方向等方面的指導(dǎo)。三是鼓勵學(xué)生參加各級各類創(chuàng)新技能大賽，制定激勵措施，鼓勵指導(dǎo)教師參與學(xué)生技能比賽課題的指導(dǎo)工作，以賽促教、以賽促學(xué)，提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

3結(jié)束語

充分利用醫(yī)學(xué)院校在醫(yī)藥衛(wèi)生方面的師資、專業(yè)、學(xué)科等優(yōu)勢，充分利用這些優(yōu)勢資源，結(jié)合信息技術(shù)類專業(yè)，通過構(gòu)建醫(yī)藥衛(wèi)生信息化特色人才的培養(yǎng)體系，即醫(yī)藥衛(wèi)生信息化特色人才的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、課程體系、教材體系、實踐教學(xué)體系等，為社會培養(yǎng)急需的復(fù)合型人才有著重要的意義。